回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業は基本的にない。土曜日日曜日祝日は完全にお休み。年末年始、お正月等も休めるが、最近話題の計画年休の名の下に強制的に有給が４～５日減るようになってしまった。
株式会社エストレードのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社エストレードの回答者別口コミ（3件）
- 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年11月12日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月21日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
株式会社エストレードの職種別口コミ（21件）
株式会社エストレードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エストレードの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エストレードの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年06月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月17日
株式会社エストレードの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エストレードの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年06月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月17日
株式会社エストレードの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エストレードの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 女性/ 平社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
株式会社エストレードの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エストレードの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年06月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月21日
仕事内容：営業上司は基本部下の面倒を見ないし、自分の営業ばかりしています。部下のお客さんを横取りすることもしばしばある。下の子の教育をする概念もなく、会社的にもそういったフォローが無いので若い子はすぐ辞めちゃいます。
株式会社エストレードの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エストレードの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年06月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ノルマはない分基本給が営業にしては少ないので、営業マンはかなり営業を頑張る必要がある。店舗は確かに強いが、反響営業のシステムがいまいち構築されてないので皆にいきわたる前に反響が先輩に取られてしまうのもしばしばで、本当にそこをもっと改善すべき。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エストレードの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エストレードの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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