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株式会社近畿日本ツーリスト関西のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:一定の社歴により昇格試験があり、ステージが上がり、ステージに応じた人事評価
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に言われていたことでもあるが、想定していた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれです。私は月に10時間残業すれば多い方で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料においては中々あがりません。毎年ある試験を受けグレードを地道に上げ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:部署によるが基本的に体育会系でした。大声で話すことをよしと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 0万円 0万円 0万円
年収 1万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後昇格試験が2回あり、その試験に合格しない限り管理職には登用されな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:ガッツのある人が成長できる。かなり体育会系。心が弱って辞め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業な気がする。今時だなあと感じることはほと
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:昔は野武士集団とか言われたみたいだが、今やその影も形もない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給与は低い。業界全体が低いので仕方ない部分はあるが、全くあがら
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:店頭販売員はシフト制のため休み希望を出せます。しかし休み希望
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の弱み:ネットに弱い。ビジネスモデル自体が時代に合わないようになってきている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく薄給。何かあれば(例えば不況や、大規模災害など)すぐに給与カッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。本拠地を定めたところ以外での転居転勤については単
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間出ても2ヵ月がいいところなので期待しない方がいい。管理職にな
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回答者: 回答なし/ 団体営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:旅行業界全体にいえることだが当時は低かった。ただ現在は制度面の改革もあ
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
組織体制・コミュニケーション:小さな店舗に配属されると、その店舗内だけのコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:福利厚生は大変充実している。有給休暇取得率も70%程度まで進んでいる。
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回答者: 回答なし/ 団体営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しのよさや、やりたいといったことは比較的やらせてくれる
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:課長級までは比較的に昇格試験がさほど難しくないのでクリアし易
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:コロナなので色々模索してるのではないかと思います。事業の弱み:薄給な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:なんでも自由に発言ができる、風通しが良い会社である。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:企画力と他社との差別化、事業の弱み:良い商品はすぐに真似をされる。特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:管理職の場合、休み関係なく出勤している人が多かったが最近はか
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:満足している点はあまりないです。ステージが上がっても平均的に
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:ショッピングモールにある店舗だと元旦に仕事もありえる。基本世
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:全体的に古い。ある意味「会社を存続させる」という目標を共有
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:一定の福利厚生は備わっている。産休、育休、時短勤務はとれるが、時短勤務
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回答者: 回答なし/ 団体営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:旅行自体とても好きだったので、お客さまの希望を叶えていくなかで働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:年間124日の休日があり、働きやすい環境にある。年休とかを使
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性マネージャーもいるので、女性の出世もあり得る。時短社員やパ
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:海外に興味があれば、出張も増え、自ずと語学力も身につ
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:ステージが上がれば、ある程度の裁量権は与えられますが、基本的には本
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:給与よりも色々な人と出会い、色々な国や地域に行ける事は
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しています。女性社員にとっても働きやすい条件だと思
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