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共同エンジニアリング株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:
CADオペレーターや事務の場合は、残業があまりないことが多いです。
休暇も配属先の方、営業担当と相談すれば取れるかと思います。
給与ベースが低く、残業があまりないとなると、収入面に心配がでてくると思います。

責任が少なくていい、一つの企業に縛られたくない人に向いている会社だと思います。
3年勤めてもあまり昇給が見込めないため、稼ぎたい考えの方は入社はおすすめしません。

多様な働き方支援:
建設業で、現場に直接配属されて働いているので、リモートワークはやったことがないです。

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:通勤手当はほぼ全額出ますが、退職金はなかったです。オフィス環境:配属先
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:残業が少ない配属先が多いため、そこまでワークライフバランスは大
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
組織体制・コミュニケーション:他者に派遣されるため、研修時以外は社員内の交流はあ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:現場監理以外は、取得できる資格が少ないため、給与アップが難し
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は、他の業者に比べたら2.3万円多い印象があります。資格を取れば
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスの条件が転勤可能でなければ出ないうえに、1か月分の給料分のみな
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:私はこの会社を通じて絶対に違う業界に転職しようと決めました。
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:キャリアサポート制度があるため、相談はしやすい。新入社員に比
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:単身赴任ができない場合は、無理に遠方へ転勤させられることはないが、エリ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:何年かに一度研修と称したビジネスマナー講座等あるがあまり参考
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめは施工管理として入社するが、入社後に事務に
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:退職金はない。家賃補助はレオパレスの物件のみ一部出る様子。派遣先の現場
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第のため、忙しい現場だと週に1日の休みだったりする。
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:施工管理職は勤務時間が長く、個々にかかる責任が重い傾向があるの
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代、交通費は満額いただけました。昇給、賞与も一応あります。評価制度
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:建築業界は人手不足なため、今後とも現場がある限り需要が見込まれると思
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
働きがい:自分が携わった建物が竣工した時の達成感は非常に大きいです。建設業界は実
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:配属先によります。事務やCADオペレーター職であれば、土日は
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:施工管理の場合、キャリアアップ課の担当と面談を年1
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的に外勤の技術社員は本社の方との関わりはありま
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
働きがい:建物が竣工した時の喜びや達成感は非常に大きいです。自分が携わった建物が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
多様な働き方支援:施工管理職は現場に出ないと仕事にならないため、リモートワークは
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は派遣先が決まらない待機期間となっても給与
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
オフィス環境:配属される現場によって大きく異なります。オフィスビルの場合もあれば
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:産休も取れるとはきいているので、その点ではいいと思われる。しか
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:単身赴任が必要な遠方への転勤は強制されないので、結婚している人
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:とにかくどの会社に派遣されるかによる。運だと思われる。私の会
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