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共同エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。ライトハウスは、共同エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:
挑戦を求める社風でしたが、関わっていた派遣元からは特段感じるものはありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
派遣元とは特に話すことは少ないものでした。
派遣先ありきであると思います。

ダイバーシティ・多様性:
同期には、カタカナの名前の方もいたため、入社することはできると思いますが、深くは知りません。

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回答者：男性/ 維持管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:派遣先によりますけど、人間関係いい所もあれば悪い所もありま

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回答者：男性/ 施工管理監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:自分がこういう場所の現場にいきたいなどは専属の営業に伝えれ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月29日

組織体制・コミュニケーション:他者に派遣されるため、研修時以外は社員内の交流はあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:技術者員は派遣元社員に関わる機会がないのでわからない。組織

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションをとる機会はほとんどな

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回答者：男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月13日

組織体制・コミュニケーション:採用担当により電話等でのやりとりだが、基本はlin

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:若い人が多いため活気には溢れている組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:内勤の方は楽しそうに仕事してるイメージです。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月13日

組織体制・コミュニケーション:施工管理の場合、キャリアアップ課の担当と面談を年1

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月06日

組織体制・コミュニケーション:基本的に外勤の技術社員は本社の方との関わりはありま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月29日

組織体制・コミュニケーション:派遣先には他の派遣会社の人もいるので全員共同エンジ

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:転勤をするような縫合職にしないと、ボーナスを貰えない。貰え

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3.3

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営統括

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企業文化・社風・組織体制:顧客満足・社員満足を筆頭とした企業理念が進行していること。働... 続きを見る

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会社名	共同エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.k-eng.co.jp/index.php
所在地	東京都千代田区九段南2丁目3-27あや九段ビル2階

従業員数	18名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	吉野正志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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