口コミ投稿日:2020年11月13日
口コミ投稿日:2020年09月06日
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年06月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし
3.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
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3.6
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 29F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.3
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:主に社員のサポートが多く、あれこれ色々な事を頼まれて、この業...
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2.2
福岡県福岡市博多区ポラリスビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:各部門の営業支援、人事管理、売上管理を統括する仕事内容。管理...
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3.5
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
4.0
栃木県宇都宮市元今泉3丁目18-13
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道第二部/ なし
事業の強み:柱のひとつだった鉄道構造物の設計に関して、経営体制の変更によ...
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3.7
東京都千代田区飯田橋2丁目18-3
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:いわゆる誰もが知っている施設の設計やデザインに携わっている会...
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3.2
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 17F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
2.9
東京都港区芝2丁目6-1長谷工芝二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ 参事
事業の強み:宣伝効果があり、いろいろ力入れてると思う。事業展望:マンショ...
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3.5
東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイド・ビルディング 2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
事業の強み:ツーバイフォー工法のシェアは業界の中でも高い部類だと思います...
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2.8
東京都渋谷区笹塚1丁目62-11KECビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
共同エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(112件)
共同エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ(23人)
- 維持管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年03月07日
- 技術者派遣 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月16日
- CADオペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年12月29日
- 施工管理監督 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年11月08日
- 電気設備施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年06月29日
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共同エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
未経験でも採用してもらい、正社員の職を得ることが出来るという点。
事業の弱み:
配属後のフォロー体制は弱いと思います。
事業展望:
既に退職済みのため、わかりませんが、フォロー体制を充実させた方がよいと思います。