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マルネン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が営業所に左右されやすく安定しない。ある営業所では有休消化も容易く定時で帰宅することもできるが別の営業所では人手不足で長時間の残業、少ない休日での勤務を余儀なくされる。経営陣も人手不足を解消すべく行動はしているように思えるがガソリンスタンド業界というのがそもそも人気のない職業になりつつあるのか人員不足、人員の偏りが解決される目処は立っているようには思えない。プライベートな時間を優先したいのであれば休める営業所に配属され異動がかからないことを祈るしかない。また人手不足の営業所では急な呼び出しによる休日出勤も覚悟する必要があるだろう。予定は入れない方がいい。

回答者: 男性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:支店にもよりけりですが、人が少ない店舗だとバイトであれ社員で
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:丸紅グループである事。事業の弱み:石油の販売会社なので将来は先細るの
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ カー用品販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給はどの店舗も同じだが、忙しい店と忙しくない店の差があり、忙し店から
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトはシフト制の時給制なので出た分はしっかり出るし、バイト、社員
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回答者: 男性/ カー用品販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:忍耐力はつくと思う。人と話すことが多いのでコミュニケーション
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回答者: 男性/ カー用品販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:カー用品の販売と軽作業と聞いていたが、初めの頃は
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回答者: 男性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:社員は賞与、退職金がある。交通費は社員、バイト問わず出るが、通勤距離に
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 回答なし/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:どうしたら給与があがるかが不透明であり、残業対策のために能力のない社員
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:身を粉にして働くならばお勧めします。自身が在職時は週に1回休
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回答者: 回答なし/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系で長い時間を働くことが評価される傾向にあ
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回答者: 回答なし/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:親会社が大きいのでその辺の強みはあると思います事業の弱み:新しいこと
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:元々黒字化できていたエリアの長がのさばるといった印象。他エ
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回答者: 回答なし/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:危険物の免許の取得に支援があります。整備士資格の支援もあるが
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:異動での単身赴任などは、会社がある程度補助してくれます。通勤手当等も妥
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回答者: 回答なし/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト時代のほうが、給料面では稼げてしまう(
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:過去には丸紅健康保険組合を利用出来たが、グループ会社の統廃合等を受け協
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
ダイバーシティ・多様性:性別による格差はありませんが、どうしても外仕事、危険物取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:基本、体育会系の社風で、キビキビ業務を遂行しています。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本は、シフト制ですので、スケジュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:そもそも、企業理念自体を理解しておりませんでした。本社に張り出し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アルバイトスタッフの方が中心の現場にな
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性でも頑張り次第では、管理職まで上が
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:耐えることが身に
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回答者: 回答なし/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:働きやすくはな
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回答者: 男性/ 給油スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:アルバイトはかなり希望通りの時間から要相談で働ける。スタンド
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:アルバイトではありましたが、繁忙期(タイヤ交換)の時期になる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍できる職場だと思います!特にコーティングの施工
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】契約社員でも手取りが高いのがい
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:短時間勤務も可能だったので、育児等の合間に働きたいという女性も
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったので、前もって店長に申告するのだが、割と休みの
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 給油スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので時給制。オイル交換、他のカーケアの個人売り上げで評
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回答者: 男性/ 給油スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:福利厚生はアルバイトでも勤務時間の多さで社会保険加入可能。社員は提携先
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回答者: 男性/ 給油スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:社員さんは転勤でこられた方は社宅もあります。福利厚生は一般な会社と同じ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:福利厚生は、どこの会社と変わらないと思う。アルバイトだったので社員の様
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