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社会福祉法人栄光会のカテゴリ別口コミ(9件)

社会福祉法人栄光会の職種別口コミ(9件)

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社会福祉法人栄光会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】喀痰吸引や、リーダー養成の研修など、積極的に支援がある。初任者研修に関して、補助があり、実務者研修についても優先的に休みが取れる。

社会福祉法人栄光会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ユニット任せなので、欠員が出た時など、非常に過酷。基本給が非常に低く、昇給しないこともある。家族を養っていくには、それなりの覚悟が必要。人員不足が慢性的で、気力と体力がかなり必要。

社会福祉法人栄光会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】日勤常勤(早出、遅出、夜勤なし)の体制を作ってもらえないと、子どもさんが未成年な家庭は非常に大変。家庭との両立に対して理解しない社員が多い。

社会福祉法人栄光会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】力でまとめるような人は、いずれ引きずりおろされる。公平にひろく意見を聞き、冷静に判断出来る人が生き残っている。自分が正しいと意識改善が出来ない人は、働きづらい。

社会福祉法人栄光会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】慢性的人員不足のため、直ぐに活躍の場はある。自分から学ぶ気持ちと行動が取れるならば、新卒でも充分に力を発揮できる。