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株式会社ヒトノエの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:ベンチャー企業で働くこと自体は魅力があると思います。まず、製品について
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:住宅補助は会社の近くに住めば出るようだが詳細は分からない。オフィス環境
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:強みは特にないが、新規事業に参入しているためそちらが成功すれば跳ねる
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は多い方だと思います。責任のあるポジションにつくと給料が上がるら
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:何もなし。住宅手当をもらっている人もいるが条件などの通知はない。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:ノリと顔のいい社員が採用されがち。離職率高い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、下の意見をしっかり聞いてくれるような社風であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:支援制度などは聞いたことがありませんが、やる気があれば様々な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外や場合によっては公休に研修やミーティングが多くあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:クライアント先での勤務なので、その案件次第にはなります。です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:若い社員が多いので勢いがある。事業の弱み:競合他社が多く取引先の中で
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司に意見は言いやすい。挑戦する機会は少ない
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:資格手当はない。働きがい:業務内容はコールセンターで、やりが
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の約束が守られていることの方が少なく、社会
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みだが、祝日は出勤。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面と休暇面でギャップを感じてる人は多い。入社
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
ダイバーシティ・多様性:多様性には富んでいる。いろいろなタイプの人を雇用する方針
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、管理職に就いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面において求人と違う点がありましたので確認し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:特になし。オフィス環境:オフィスは狭い。PCが密集している。飲み物はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:営業のマインドは身につく。働きがい:営業成績が上がることくら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさのために会社で資格を取ろうと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:やる気がある人はキャリアステップできると言っていますが、結
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日101日とかなり少なめ。ワークライフバランスなどなし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風に関してのギャップはなかった。業務内容や給料
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