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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:
ベンチャー企業で働くこと自体は魅力があると思います。まず、製品についてはベンチャー企業ならではのアイディアを形にする創造的な自由があり、昔の大企業とは異なり、ベンチャー企業ではチームメンバー全員がアイディアの発想や実現に関わりがあります。新しいプロジェクトの為には自分のアイデアを自由に表現できる環境が整っているので、やりがいを感じることができました。
次にベンチャー企業では急速な成長を目指している為、チームメンバーが会社の成功に大きく貢献できるという点が挙げられます。逆に発信する力が必要になります。多様な分野から集められた才能が集められるので、刺激的な環境で自己を高めることができました。最後に、ベンチャー企業でありながら一般的な柔軟な働き方を導入しており、自分自身の生活スタイルに合わせた働き方ができました。プライベートと仕事のバランスもとりやすい環境が整っていると思います。そのおかげで仕事にも身が入りやすく、メリハリがつけやすいです。以上からこの会社で働くことには自由度の高い創造的な環境、成長へのチャンス、柔軟な働き方などの多くのメリットがありました。ただ発信力や判断力も必要になるので自己判断で検討する事が大切だと思いました。

口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ pp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定の時給制でした。人によってはインセンティブ制の契約をしている人もい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:ノリと顔のいい社員が採用されがち。離職率高い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ pp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:完全時給制で残業がほとんどなかったため、終われば直ぐに帰宅で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、下の意見をしっかり聞いてくれるような社風であ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:バランス良く、残業もそこまでないイメージでした。働き方自体は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:支援制度などは聞いたことがありませんが、やる気があれば様々な
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に多い訳では無いが働く時間に対して妥当だと思う。もう少しほしいとなれ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいと思います。。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:住宅補助は会社の近くに住めば出るようだが詳細は分からない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外や場合によっては公休に研修やミーティングが多くあり
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回答者: 男性/ pp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
福利厚生:福利厚生は何もありませんでした。オフィス環境:コールセンターでしたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:クライアント先での勤務なので、その案件次第にはなります。です
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:強みは特にないが、新規事業に参入しているためそちらが成功すれば跳ねる
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は多い方だと思います。責任のあるポジションにつくと給料が上がるら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:若い社員が多いので勢いがある。事業の弱み:競合他社が多く取引先の中で
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:何もなし。住宅手当をもらっている人もいるが条件などの通知はない。オフィ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:特に手当ては受けておらず普通の会社といったイメージ。特にいい点悪い点な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:やる気がある人はキャリアステップできると言っていますが、結
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日101日とかなり少なめ。ワークライフバランスなどなし
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司に意見は言いやすい。挑戦する機会は少ない
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:資格手当はない。働きがい:業務内容はコールセンターで、やりが
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の約束が守られていることの方が少なく、社会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面において求人と違う点がありましたので確認し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:特になし。オフィス環境:オフィスは狭い。PCが密集している。飲み物はあ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:特に研修はなし。しかし簡単な仕事なので大丈夫です。働きがい:
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みだが、祝日は出勤。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面と休暇面でギャップを感じてる人は多い。入社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:営業のマインドは身につく。働きがい:営業成績が上がることくら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風に関してのギャップはなかった。業務内容や給料
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
ダイバーシティ・多様性:多様性には富んでいる。いろいろなタイプの人を雇用する方針
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさのために会社で資格を取ろうと
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、管理職に就いてい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:とても働き安いと思
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