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医療法人社団富家会のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

医療法人社団富家会の回答者別口コミ（5件）

  • 医療事務 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年11月02日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月14日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月12日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月25日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
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医療法人社団富家会の職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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医療法人社団富家会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月02日
オフィス環境:
立地はそれなりです。近隣駅までの送迎バスありです。自家用車で通勤する人も多いです。

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医療法人社団富家会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日
勤務時間・休日休暇：施設によります。この病院は、近隣で沢山の施設を運営しているので、どの施設で働くかによって残業の有無が変わってくると思います。私が勤務していた施設では、日々の業務での残業はほとんどなく、もしあったとしても1時間以内のものでした。イベントの準備等の残業も1時間程度で、数日のみです。施設でのミーティングなども、どの時間で実施し、どの位かかるのかは、その施設によります。数年前から、出来るだけ残業はしないようにとのお達しが来ていたので、それ以降はほぼ残業はありませんでした。
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医療法人社団富家会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：バブル期を彷彿させるかの様な、オーナー企業です。トップが車から降りる時には、その場にいる社員が車の扉の前に整列をして、出てくるのを待ちます。
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医療法人社団富家会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
女性の働きやすさ：病院内に育児所はあるものの、看護師などの人が最優先、その他の人はほとんど使えず、断られることも多々あり。
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医療法人社団富家会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月02日
成長・キャリア開発:
外部研修には積極的に参加しています。内部でのランチ研究会も盛んに開催されています。eラーニングシステムを活用した社員研修もあり、研修制度は充実しているのではないかとかんがえます。

働きがい:
患者さんとその家族のために働けるかどうかに尽きると思います。

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医療法人社団富家会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月02日
事業の強み:
慢性期医療、サ高住など、社会に必要なサービスを提供していると思います。目の付け所が良く、社会的な需要が高い分野で手広く成長しているといった印象です。

事業の弱み:
人的リソースを大切にすると、自ずとサービスや今後の事業展開、維持存続にも反映されていくのではないかと思います。

事業展望:
社会的な需要が高い分野で事業拡大しているので、まだまだ伸びて行くのではないでしょうか。

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医療法人社団富家会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は、その施設によります。夜勤がある施設ですと夜勤手当がありますが、通所施設ですとまだまだ給与は低いです。賞与については、直属の上司の評価によります。しっかり日々の職務こなし、イベントの企画や学会参加などを率先して行っていれば、ちゃんと評価されます。逆を言えば、あまり積極的に行動出来ない、上司との折り合いが悪い、上司が職員の働きを見ていないと賞与には反映されません。介護職は、基本給が低いので、プラスがないとそれなりです。
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