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医療法人社団富家会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:
慢性期医療、サ高住など、社会に必要なサービスを提供していると思います。目の付け所が良く、社会的な需要が高い分野で手広く成長しているといった印象です。

事業の弱み:
人的リソースを大切にすると、自ずとサービスや今後の事業展開、維持存続にも反映されていくのではないかと思います。

事業展望:
社会的な需要が高い分野で事業拡大しているので、まだまだ伸びて行くのではないでしょうか。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:施設によります。この病院は、近隣で沢山の施設を運営しているの
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口コミ投稿日:2019年12月12日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤をすれば給料はとてもいいです。介護でも手取り23は貰えていました。
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、その施設によります。夜勤がある施設ですと夜勤手当がありますが、
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、その施設によります。夜勤がある施設ですと夜勤手当がありますが、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:外部研修には積極的に参加しています。内部でのランチ研究会も盛
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なかなか休みが取れておらず、また妻が妊娠していた為、業務に支障がないよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:管理職になると、3日間帰れない事もあり。病院内は、人員が安定
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
オフィス環境:立地はそれなりです。近隣駅までの送迎バスありです。自家用車で通勤す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みはあっても、法人の為に休日出勤を求められます。休日出勤を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:バブル期を彷彿させるかの様な、オーナー企業です。トップ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:事務職系は、産休を取ると配置移動や非常勤への雇用条件の変更は当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:看護師とリハビリ職以外の新卒採用はしておらず、介護・事務職は、中途
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
多様な働き方支援:介護施設は、慢性的な人手不足なため有給どころではない、スタッフ
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポジションが空けば、比較的早く昇格は可能。そして、昇格したら手取りも上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がなる人と定時で帰れる人と別れます。気に入られると、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:本当にない。公休日でも上司のバーベキューの手伝いに駆り出され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:病院内に育児所はあるものの、看護師などの人が最優先、その他の人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:患者様から見えるところは、こだわりを持って作っていますが、バックオ
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