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新卒入社

回答者: 男性/ Account Sales Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BU HMI/ Account Sales Manager

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
オフィス環境:コロナ禍で在宅勤務が増え、これを受けて事務所フロアーの縮小が実施さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:リノベーションしたばかりなので、働く環境としてはかなり良いと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:全てが中途半端であるまともなものづくりをしてきてないためそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:海外拠点との整合は、それぞれの価値観と置かれている立場の違いから都度時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:ただし、ビルがそれほど新しくないので、西日がきつくなると部屋の温度
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回答者: 男性/ CPQM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:実力主義の為、実力のある人だけが生き残れる感じがする。 この
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも事業部単位で完結しているので、所属する事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:ドイツ系企業なので、10月にオクトーバーフェストが開催
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:部署やプロジェクトによっては休日出勤や代休を取得することがで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:いつどこに誰がいるのかチーム内の動向は誰も把握してないそのた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:日系に比べれば、数も多くバス産休も取りやすい環境であるただしグ
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回答者: 男性/ Account Sales Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BU HMI/ Account Sales Manager

2.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:子看休暇は普通の有休枠でカウントされないので、小さい子を持つ母
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:とはいえ、スーパーフレックスや在宅勤務に肯定的ではないマネー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給休暇の消化を求められるので、状況が許す限り、有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:自分自身の成長がそのままグレードに反映される訳でもなく、入社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ VNI/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:育児休暇制度もあり活用している人もいるため働きやすいと思われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:最寄り駅が神奈川新町で、駅の周りにあまり飲食できる場所がないので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:見た目がキレイ見た目だけは2018年大幅にリニューアルした真ん中に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:自動車産業での経験がある人にとっては難しいことはない。会社は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:ほぼカレンダーどおりに休みはとれるフレックスで早めに帰っても
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回答者: 男性/ CPQM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:女性も活発に活動しており、働きやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:自由でグローバルである日本語出来なくても、客と意志疎通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:基本見た目重視のためホントに必要な道具も設定も片付けられて、技術的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:ドイツ本国と韓国での成功例が沢山あるどれも半端な完成度だが
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回答者: 男性/ Account Sales Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BU HMI/ Account Sales Manager

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:多くの部署で女性の定着率は高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:制度を100%使えるかどうかは、部署次第と言わざるを得ない。部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残念なことに、評価される内容は顧客からのフィードバックによるものではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:スーパーフレックス制度、在宅勤務制度、サバティカル休暇とかなり
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