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コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。ライトハウスは、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ヘッド/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:
ドイツ人が大きく上を占める。そう言った部門は長期的ビジネス視点が持てず、コロコロ変わり、社員としても対応しにくいし、対外的に信用されない。日本人が上の部門は、概して能力に劣る。

組織体制・コミュニケーション:
上により大きく異なる。会社としては組織感交流を促進しているが、近年業績の悪化からか低調になった。

ダイバーシティ・多様性:
良好

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回答者：男性/ チームリーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月24日

組織体制・コミュニケーション:組織は成熟している為、非常に縦割りでビジネスユニッ

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回答者：男性/ CPQM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:多国籍で、英語での仕事がメイン。　実力主義で、常に忙しい。

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回答者：男性/ Account Sales Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BU HMI/ Account Sales Manager

2.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:アピールしないことには評価されないということがしっかり存在

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも事業部単位で完結しているので、所属する事業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：ドイツ系企業なので、10月にオクトーバーフェストが開催

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：自由でグローバルである日本語出来なくても、客と意志疎通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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企業カルチャー・社風:平均年齢が低く、20代が多いため活気があります。また、風通し... 続きを見る

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2.9

静岡県三島市八反畑107-1

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

企業カルチャー・社風:エリアごとに違うとは思いますが、私のエリアはとても話しやすか... 続きを見る

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3.2

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商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:営業所によって違う為、良い所に当たればやりがいがあると思うが... 続きを見る

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会社名	コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.continental-automotive.com/ja-jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１１－３２ニューステージ横浜

従業員数	150名
設立年	2000年
資本金	490百万円
代表者	ベルトルド・ヴォーフラム
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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