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回答者：男性/ Account Sales Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ BU HMI/ Account Sales Manager

2.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

働きがい:
個々に達成しなればならない計画を立てることになるので、その仕事を計画通り進められ、結果が伴うとかなりの達成感が味わえるはず。一方で、計画外のこともやらなければならないため、そことの折り合いをつけることは簡単ではない場合も多々ある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ VNI/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:他拠点との会議は英語で話すため、英語力を伸ばせると思う。また

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回答者：男性/ Account Sales Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BU HMI/ Account Sales Manager

2.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発は上司の推薦で選抜され教育を受けられる働きがい:

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回答者：男性/ CPQM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月22日

成長・キャリア開発:実力主義の為、実力のある人だけが生き残れる感じがする。　この

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：JOEMに対する拡販が命題である販売拠点なので、本社の掲げるターゲット

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：海外拠点との整合は、それぞれの価値観と置かれている立場の違いから都度時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：自分自身の成長がそのままグレードに反映される訳でもなく、入社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：自動車産業での経験がある人にとっては難しいことはない。会社は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー10階

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:自身の知識や経験を積み重ねて行けば、すごくやりがいのある仕事... 続きを見る

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2.4

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【教育風土について】勿論ありました。現場作業がメインだっ... 続きを見る

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2.3

宮城県仙台市若林区若林６丁目３－２６

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:あまり仕事とは関係ないが社内での人間関係がかなりごだごだして... 続きを見る

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会社名	コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.continental-automotive.com/ja-jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１１－３２ニューステージ横浜

従業員数	150名
設立年	2000年
資本金	490百万円
代表者	ベルトルド・ヴォーフラム
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 主任成長・キャリア開発:研修は充実しています。営業所単位でも定期的に研修が行われます... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 自動車事業部 / 主任成長・キャリア開発:自動車業界における中心の会社の中核企業のため、自動車業界のキ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / アカウントマネージャー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:社内にトレーニングチーム主催の数10種の研修コースがあり、そ... (続きを見る)

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