口コミ投稿日：2022年03月16日
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 378万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 378万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部
3.1
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部
3.1
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部/ 教室責任者
4.1
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部/ 教室責任者
4.1
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部/ 教室責任者
4.1
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年03月23日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 364万円 | 22万円 | 6万円 | 91万円 |
| 年収 | 364万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 91万円 |
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長
1.7
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長
1.7
口コミ投稿日：2022年03月23日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 女性/ 直営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 女性/ 直営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 女性/ 直営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 8万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 女性/ 直営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 50万円 | 3万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 50万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 3万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
口コミ投稿日：2018年12月20日
夢見る株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）
夢見る株式会社の回答者別口コミ（10人）
- 教室責任者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年03月09日
- 直営 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年11月10日
- 直営部 / 教室責任者 / 教室責任者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年10月20日
- 直営部 / 教育 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年07月25日
- 教室長 / 教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年05月11日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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夢見る株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
教育事業を行う会社であるからか、コーポレート部含め子供達に矢印が向いた仕事をしている。
子供達のためのイベント時は代表や役員含め社員総出で盛り上げる。
他者の人生や意見を尊重するカルチャーがあり、否定する文化はない。
年齢や役職関わらず意見を聞いてもらえるので、新卒が代表に意見することもあり、中途で入社した私は入社時に違和感を感じるほどであった笑
役員が何食わぬ顔で新卒社員の隣に座り仕事をして雑談をするなど、中途入社の方は、本当に役員なのか疑うかもしれない笑
組織体制・コミュニケーション：
月1回youmenityというコミュニケーションの場がある
広報部や人事部の社員が毎月企画。
オンラインまたはオフラインで社員同士で毎月異なるテーマに沿ったコミュニケーションを行う。
具体的には、「10年後の子供達にどうなってほしいか？」を部署関係なくグループになり話し合ったり、他者紹介をしたりとテーマは様々。
ダイバーシティ・多様性：
男女ともに活躍の場がある。昇進に関して男女平等がなされていると感じる。
海外籍の社員もいる。社内で英語や中国語が堪能な社員も多くいるので、コミュニケーションもとられ孤独になることはない
宗教による就業希望時間ある社員もいるが、本人の意向通り、勤務時間の調整がなされており、就業体系については希望があれば相談を受け入れてくれる。