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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部

3.1
口コミ投稿日：2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は子供達へ学校教育とは違った形のより良い教育を提供するという面に強く惹かれました。実際、現場に入っても子供達は楽しそうに毎週通ってくれている姿をよく見ます。子供達が楽しく笑顔で通ってくれている姿を見れるのは入社前の想像以上の嬉しさを感じます。

一方で、その楽しさはかなり運営者の力量に左右されるという面もありました。運営上入会率や退会率等数字が評価に繋がるため退会率を抑えようと動くと楽しく通ってくれているがそれは力になっているのかというのはまた別で「楽しければいい」を提供し続けているのではないかと不安になる事もあります。

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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部

3.1
口コミ投稿日：2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:フレッシュタイム制を導入された為、出勤時間や退勤時間への自由
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ 直営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
働きがい:上司や同僚とのコミニュケーションは活発で協力的な部分があります。従業員
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ 直営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:一般的には柔軟な勤務環境でワークライフバランスを重視していま
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ 直営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
事業の強み:守りと会社の安定を目指しているので、目新しい事業には手を出していない
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ 直営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
企業カルチャー・社風:以前は優秀な社員が活発に働いており、ベンチャーらしい風紀が
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部

3.1
口コミ投稿日：2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:直営部では校舎毎に配属される為、会議などがない限り
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
会社の安定性：創業6周年のベンチャー企業ですので、大手企業のような安定性はありま
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
働きがい：メンバーそれぞれがプロフェッショナルとして任された仕事に全力で取り組ん
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
教育・研修：小さな会社ですので、研修についてはOJTが中心となります。責任のある
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
成長・キャリア開発：自分から進んで仕事を生み出し、実現することができることで成長
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夢見る株式会社の女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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