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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり、各部署ごとに何かしらの研修をしているようです。
仕事内容によっては1ヶ月から3ヶ月間はOJTのような研修制度になっています。教える人は昔気質な人はいませんので何回も聞かずに一回で覚えろ。というのはほとんどありませんね。分かりやすく丁寧安全に教育研修がほとんどです。
長く勤続すると多少なりとも教える側にもなるので、自然と教えられた研修通りの教え方になります。

働きがい:
お客様に感謝の言葉、業務実績がなければ酷評価・実績があれば高評価なので、昔の年功序列のシステムではないのでやりがいがあると思われます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性社員登録あり。事務職・営業職など選択できる働き方職業柄男性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:所属部署による9:00〜19:00(休憩60分)9:00〜1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
事業での社会貢献:弊社は、地域に愛されるという企業理念を掲げており、不動産業を行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:他社でもある、寮は部屋を賃貸している状態、通勤手当あり、退職金はなしオ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
給与水準:昇給は年に2回ありますが、営業部門以外の事務職は、昇給の上り幅は、それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:今回、新規事業としてマンション管理業を行う事になり、新たなことにも挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 53万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 53万円
給与制度:所属部署に違いあり賞与年2回評価制度:上長と役員の評価式制度自己評価も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:不動産又は、管理組合に関わる業務であり、民法等の法律に携わる事が多い
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