回答者： 女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
休暇は取りやすく、業務に支障がでなければいつでも取れる環境です。
また、通常の有給休暇に加えてフリーバカンス制度もあり、申請をすれば一時金をもらえます。
裁量労働制を導入しているため、出社・退社時間は厳密には決まっていません。
そのため残業という概念もありませんが、時期や部署・担当業務にもよりますが、多くはありません。
多様な働き方支援：
部署にもよりますが、リモートワークと出社が半々くらいになっているので、働きやすい環境が整っています。
裁量労働制を導入しているので早帰りしないといけない時などは、勤務開始時間を早めるなどして調整ができます。
休暇は取りやすく、業務に支障がでなければいつでも取れる環境です。
また、通常の有給休暇に加えてフリーバカンス制度もあり、申請をすれば一時金をもらえます。
裁量労働制を導入しているため、出社・退社時間は厳密には決まっていません。
そのため残業という概念もありませんが、時期や部署・担当業務にもよりますが、多くはありません。
多様な働き方支援：
部署にもよりますが、リモートワークと出社が半々くらいになっているので、働きやすい環境が整っています。
裁量労働制を導入しているので早帰りしないといけない時などは、勤務開始時間を早めるなどして調整ができます。
株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 人事広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般
通勤手当
オフィス環境:
駅直結なので雨が降っても濡れずに出社できます。また共用のワークスペースがオフィスとは別フロアにもあり、部署によってはその日の気分で作業する場所を選べます。
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