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株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミを探す

株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:国内外で利益を上げている部分は強みだと思います。また黒字を生み続ける
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回答者: 男性/ 人事広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:駅直結なので雨が降っても濡れずに出社できます。ま
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回答者: 男性/ 人事広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:成長の機会は多い会社だと思います働きがい:自社コンテンツがS
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回答者: 男性/ 人事広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署によってはハードワークですが、エンタメ企業の中ではホワイ
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回答者: 男性/ 人事広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年一回の昇給審査、年一回の賞与評価制度:
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回答者: 男性/ 人事広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:管理職登用も多く、産休育休から復帰する方も多いので働きやすい環
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:経理として考えると、業務が多岐に渡るため商業、工業、権利とい
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:有給時にライブやイベント等のチケット代を補助、月2回ですが映画館の料金
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回答者: 女性/ 株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制が導入されているため、様々な働き方ができます。ライ
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回答者: 女性/ 株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の業績賞与、昇給も年1~2回あります。評価制度もしっかりと細分明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:製作部門においてはエンタメ系+映像で幅広いジャンルを製作・配給している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:ほぼ全ての従業員が中途採用で入社しているため、さまざまなスキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:ほとんどの従業員が中途入社で組織されている歴史があるからか、これとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
会社の安定性:これはエンタメ系業界全般にいえることかもしれないが、扱っている作品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
給与水準:給与については満足しています。他の業界各社の状況はあまり良く分かりませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:健康診断や人間ドック等の受診環境はしっかり整えていただいています。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:新卒入社を採用していない為、研修というのは基本有りません。周りの方と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:入社して半年の為、まだはっきりとは分かりませんが上司との面談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】多岐に渡ったエンタメを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】部署によってことなる。 映画部門は本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】博報堂からきた各分野に詳しくない人が上にいるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】部署によって異なるが、人によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】活躍しているのは30/40代の女性だが、リ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】映画がヒットしたらミニボーナスがでたことはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】部署によって異なるが、映画以外ではあまりチームワーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】部署によるが、ひとりで担当することもあり
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