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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
福利厚生：社長自身が、訪問看護師として勤務していた経験と、2歳の母親という事で、働きやすい環境づくりに考慮してくれています。私も幼い子供がいるのですが、急な病気や学校行事には、特別配慮頂いたり、今年もインフルエンザで子供が休んだ時などは、会社の従業員皆がシフト等協力いただきお休みさせていただきました。社長はよく、「私たちが明るく元気に楽しく働いていないと、訪問者さんに元気にはなってもらえないよ」と言っており、常に先陣を切って明るく元気に働いておられます。そのせいもあり、訪問看護ステーションとしては平均年齢が30歳代ととても若く、明るく元気なのも福利厚生が充実しているからだと思います。
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
働きがい：私自身、入退院を繰り返していた家族のサポートしたことにより、自宅で自分
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口コミ投稿日：2019年12月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日
働きがい：入社して半年ほどですが、訪問介護のいいところで、一人一人の利用者様と向
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
成長・キャリア開発：訪問看護業務なので最初の同行研修が終わると、基本一人での訪問
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口コミ投稿日：2019年12月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日
勤務時間・休日休暇：基本希望休通りに休ませてもらってますが、まだまだスタッフの人
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
会社の安定性：社長が訪問看護者として働いていた事もあり、訪問報酬を訪問件数に応じ
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口コミ投稿日：2019年12月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日
成長性・将来性：ヘルパーステーションは今年２月に開設してまだ１年たっていないこと
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口コミ投稿日：2019年12月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日
教育・研修：なないろはもともと訪問看護をしていることもあり、医療依存の高い利用者
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株式会社なないろの女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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