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男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する意欲が高く、常に上を目指す社員が尊ばれる
目標を掲げて達成する為の努力を惜しまない、その為の支援も手厚い

組織体制・コミュニケーション:
月一回の食事会やバーベキューなどで懇親を深めます
社員同士の業務内容が密接に繋がっている為、コミュニケーションは重要です

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も、年齢も経験も様々な人も多く多様性はあります

回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:仕事の内容的に定時に帰れる事は殆ど無く、ノルマが達成できたら
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回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:業界はコロナ禍にも強く、ライバルは多いですが、独自の路線で企画製作し
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回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:希望すれば営業時間内に研修やセミナーを受ける事も可能働きがい
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回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:通勤手当は全員同額出る退職金制度もあり、勤務5年目より出るオフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:それぞれ担当の仕事だけでなく、イベント等あれば得意な分野をお手伝いした
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:報奨金、役職給、職務手当など充実している昇給も勤務実績によりある評価制
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回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:一つの業務のみではなく、付随する数多な業務に携わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:営業の場合お客様のご都合で遅くなる事もたまにありますが、残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:それぞれ担当が分かれているため、常に先輩が横について指導という事はあ
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
評価制度:時期が決まっているのでなく、頑張れば頑張っただけ評価されます。また成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:常に新しい事にチャレンジしていく会社です。皆のアイデアを形にする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:まだまだ少数の会社の為、担当以外のお仕事に手を取られる事もあります。自
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回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:家庭を持つ主婦の人も居て、残業は推奨されません有給も1週間以上
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