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回答者別の社員口コミ(株式会社プラック)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 テレホンアポイント/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 テレホンアポイント/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円

回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:業界はコロナ禍にも強く、ライバルは多いですが、独自の路線で企画製作し
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回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:希望すれば営業時間内に研修やセミナーを受ける事も可能働きがい
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回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する意欲が高く、常に上を目指す社員が尊ばれ
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回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:仕事の内容的に定時に帰れる事は殆ど無く、ノルマが達成できたら
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回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:通勤手当は全員同額出る退職金制度もあり、勤務5年目より出るオフィス環境
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回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:一つの業務のみではなく、付随する数多な業務に携わ
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回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:家庭を持つ主婦の人も居て、残業は推奨されません有給も1週間以上
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ テレホンアポイント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:報奨金、役職給、職務手当など充実している昇給も勤務実績によりある評価制
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