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国立研究開発法人産業技術総合研究所のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データ分析官

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:研究所の中にそれぞれいくつものプロジェクトがあって、プロジ
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データ分析官

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほとんどない。有休もかならず消化するよう言われ
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データ分析官

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:独立行政法人であり、まず潰れることは無い。また、勤務体制についてはか
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データ分析官

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性の職員も多め。自分が在籍していたプロジェクトでは男女比は5
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データ分析官

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
働きがい:潰れる危険性がないためか、割とのんびり働ける。ゆったり働きたい人にはお
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回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:研究所とうたっているが実際は事業所によって風土は全く異なる
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回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので派遣元の最初の交渉によるが、基本的には技術者であればそれなり
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回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:つくばの研究者であれば昔は公務員住宅があったが今は公務員住宅がなくなっ
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回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性用のトイレはそう多くなく、建物も汚いところだと働きにくいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:最上級の研究所であるのは間違いない。豊富な研究費に筑波大学との連携
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修制度はないので、実践の中
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】上にいる人間が自分で新し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境。初めて取り組む仕事にも関
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】人と関わるのは苦手だが、1日中もくもく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司からのサポートは一切ない。上司ができ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】消極的だと思う。アイディアや解決案を聞か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】予算で購入した本を与えられるので、それを読み切
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】そうは感じない。基本的に入所当時の給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】そういった類のものは一切ない。雑談はするが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ウェブサイト作成・及びプログラミング
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】本を1冊読み切ったりウェブで調べたりしな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【企業や大学などとの連携】 産学官連携には、非常に力を入れています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正規職員なら非常に良い。 ただし、ほとんどの募集が非正規職員。研究員
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