口コミ投稿日:2023年09月19日
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ 基礎研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
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3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
回答者: 女性/ 契約職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データ分析官
3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
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4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 男性/ 契約職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 男性/ 契約職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 男性/ 産総研特別研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 触媒化学融合研究センター/ 産総研特別研究員
4.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 研究チーム長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ インダストリアルCPS研究センター/ 特別研究員(ポスドク)
4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第5事業所/ なし
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口コミ投稿日:2022年05月20日
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口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
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3.6
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国立研究開発法人産業技術総合研究所の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
頭のいい職員が多いので、出会う人みんな面白いです。
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組織間の交流は最近は推奨されていて、実際に組織横断型の研究グループを組んで研究を進めている人も多いです。
上司も基本的には管理職研修を受けているので、非常識な対応をする方は少ないので、話やすい人が多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性に対しては産総研トップ自ら「非常に重要」と公言しており、全所的に取り組みが進められています。研究所なので、特につくばセンターでは、外国籍の研究員が多く働いています。