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医療法人社団清山会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
資格を持たずに入社しても、会社のサポートで介護福祉士の資格を取る事ができるのは良かった。

組織体制・コミュニケーション:
派閥のようなものがあって、スタッフ同士の連携が取りにくい事もあった。

ダイバーシティ・多様性:
施設によっては土日も出勤なので、家族との時間が取りにくい事もあった。外国籍の方も多く働いている印象だった。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:制服はなく、私服での勤務です。名札もつけません。ピアスやネ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等の資格
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプローチ/ チーフ

4.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:資格の取得支援制度があり、介護の未経験の人でも資格を取得できる制度があ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:休みは月に9日ちゃんとある、有給も全然取れるただ勤務時間に関
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプローチ/ チーフ

4.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:理念経営を軸にしており、考え方が福祉の根源である本人主体とし
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいとかは全然ない。デイとかだったら子持ちのお
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:専門分野に特化した法人で、権利をとても尊重している法人でたく
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいが、復職した時の冷たい空気感が苦手だった。育休
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:通勤手当はあってないようなもの、片道分しか出ません。グリーンパルの福利
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性だから男性だからと言った働きにくさはあ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得の補助制度がある。実務者、介護福祉士を取るかたが多い
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプローチ/ チーフ

4.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制になっていて、希望休は最高3日シフトに反映できる。月
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:施設によって差があるらしい。残業はスタッフが足りないと毎日の
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプローチ/ チーフ

4.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:くるみんマークの取得をしている企業で、女性が働きやすい職場環境
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:産休はとりやすい。しかし、スタッフが足りないと手が回らない為、
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:住宅補助制度が
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:経験や研修という無形の資産はたくさん頂きました。役職も任せて頂き、
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:経験を積みたかったから。理事長が自分の理論を持って運営されている医師な
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