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医療法人社団清山会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
資格を持たずに入社しても、会社のサポートで介護福祉士の資格を取る事ができるのは良かった。

組織体制・コミュニケーション:
派閥のようなものがあって、スタッフ同士の連携が取りにくい事もあった。

ダイバーシティ・多様性:
施設によっては土日も出勤なので、家族との時間が取りにくい事もあった。外国籍の方も多く働いている印象だった。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:制服はなく、私服での勤務です。名札もつけません。ピアスやネ
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職

2.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風: 利用者と共に、その人達の送ってきた生活を尊重しながら、最
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】利用者さんの事を大事に考えている事また、
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3.7
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