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出入国在留管理庁東京出入国在留管理局の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 入国審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 審査管理部門/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:
女性も3割くらいいるとおもう。休暇も取りやすい。ただ、夜勤にあたったりするとかなり体調を崩す。夜勤がメインの仕事だから自分の体力に自信がない人は続かない人も多い。男でも体調崩して復帰しない人もいる。

回答者: 女性/ 入国審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性活躍が推進されていますが、実際は昭和の男性ように働ける女性
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回答者: 回答なし/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:フレックスタイムなどは積極的に推進されているので、働くママさん
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性で管理職をされている方も結構いる印象なので、希望すれば能力
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:お子さんのいる女性も多く働いている。時短勤務を活用している人が
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:育児休業は希望すれば100%取得可能であり、復職もしやすい。時
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性も多く、女性の管理職も多いため、働きやすいと思います。もち
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回答者: 男性/ 入国警備官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそこそこ多い。産休、育休制度はしっかりしているの
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回答者: 男性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:男性が多い。女性は辞めていく人
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回答者: 女性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:休暇取りやすい。時短
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方もいます。休暇も取りやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短等の福利厚生はしっかりとしており、業務内容から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休等の福利厚生はしっかりしている。女性が必要とされる現場が多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きやすさに差異はないが、看守業務等の時間が
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女性の働きやすさ:育休の取得はもちろんのこと、時短勤務を行っている職員が多数い... 続きを見る
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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