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医療法人光誠会の女性の口コミ

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現職
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社理由:
介護、医療業界は人財が不足しています。その職員の定着の向上及び職員のキャリア相談の出来る部署として、キャリア支援室の立ち上げのために入職いたしました。そして、1人でも多くの職員が会社で役割を果たせる環境作りをしたいと思いました。

入社前に認識しておくべき事:
キャリアコンサルティングについての理解が介護部門の統括管理の方の理解と協力がなく、必要ないとの判断が強く、話を聞いていただくことも出来なかったです。

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:医療、介護分野の中では、規模が大きい組織でした
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:入社時の役割と違うために、ありませんでした。成長支援制度:なかった
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
休日休暇:新型コロナやインフルエンザなどの感染者に関して、特別休暇がありました。
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生制度の満足点:クリニックの受診料金が会社が負担でしたので、職員の健康管理
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:スケジュールによっては土曜日の出勤になる可能性があります。ま
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医療法人光誠会の女性の口コミ(6件)