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浜松市のカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(13件)

浜松市の回答者別口コミ（15件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月10日
  • 環境部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月10日
  • 都市整備部 / 会計年度職員 / 事務職 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年11月07日
  • 教育の情報化推進リーダー / 教員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月10日
回答者一覧を見る（15件）

浜松市の職種別口コミ（67件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（40件）
（公務員、団体職員 他）
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浜松市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月07日
福利厚生:
区ごと、課事に違う

オフィス環境:
区がいくつかあり、バス、電車で一応行くことが出来るが自家用車がある方が利便性がいい。
建物は、古い感じもせず新しい感じもせずと言った感じ。

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浜松市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育の情報化推進リーダー

2.6
口コミ投稿日：2023年10月10日
休日休暇:
授業があると取れません。助け合いというより一方通行ばかり。若年層や独身は休めません。夏冬の長期休暇は長く取れるのは良いことです。独自の休暇については、家族持ちは優遇されますが、独身には特にありません。カバーしているからその分休んでいいことはありません。あくまで家族を持ったらどうぞの制度です。

多様な働き方支援:
家族持ちは勤務時間をずらすことは可能ですが、それ以外は全くありません。副業は法律で禁止されています。その分働かないから上乗せする制度等はありません。余程ひどい低収入の企業でなければ、ダブルワークの方がもらえます。

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浜松市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月10日
企業カルチャー・社風:
前例踏襲というイメージがありましたが、むしろ改善してしていって欲しいというような雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすい方が多いです。関係する課や元々同じ課だった方が異動したりと経験していくにつれ人脈も広がっていくと思います。

ダイバーシティ・多様性:
採用された性別も偏りはなく、むしろ女性の方が積極的に採用されているようにも見えました。

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浜松市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 環境部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月10日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境だと思います。産休、育児休暇もとる職員が多く、大所帯の部署に配属されるケースが多いため、気兼ねなくとまでは言えないが比較的周りに迷惑をかける心配なく取得することができている。ただ、管理職という点では、うちの部署では事業の性質もあるかとは思うが全くいない状況である。係長クラスはいるが、実際係長を任されることは見たことがない。他の部署では係長も任されることもあり、課長補佐や課長を任されている職員もいる。

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浜松市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月10日
成長・キャリア開発:
5年目くらいまで研修があります。3〜4年に一度程度異動があるため、様々な経験をすることが出来ると思います。

働きがい:
自分自身も市民であるため、生活に密接した業務を行うことが出来ます。褒められることはそこまで多くはないですが、役に立つことが出来た時にやりがいを感じます。

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浜松市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インターンシップ等参加していれば特にギャップは感じないと思います。

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浜松市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月11日
事業の強み:
ない。

事業の弱み:
強みもなければ、弱みばかり。古風な職場です。

事業展望:
特に努力しているわけでもないので、成長はしないと思います。首長も変わることがしばらくないでしょう、し要職にOBが居続けるので、変わらないでしょう。

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浜松市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 環境部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
評価・昇給制度:
評価は年二回、人事考果が行われる。それに基づいて期末手当(ボーナス)へ反映される。評価としては、段階があり特段勤務内容に支障が無ければ通常評価がもらえる。昇給制度については、人事課の担当となるため詳細不明だが、直属の上司の評価が高くても人事課での全体のバランスがあるためか何か見えない力が働いているのか、比例していないケースも多々見受けられる。

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