口コミ投稿日:2023年10月10日
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 男性/ 環境部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 97万円 |
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 環境部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 環境部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 30万円 | 0万円 | 122万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 122万円 |
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 環境部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 環境部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 都市整備部/ 会計年度職員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育園/ 保育士
4.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育園/ 保育士
4.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育園/ 保育士
4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 環境部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育の情報化推進リーダー
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2019年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
浜松市のカテゴリ別口コミ(67件)
浜松市の回答者別口コミ(15人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月10日
- 環境部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月10日
- 都市整備部 / 会計年度職員 / 事務職 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月07日
- 教育の情報化推進リーダー / 教員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
浜松市の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・基本的に週休2日、祝日休みです。
・部署によっては休日出勤や残業のある部署もありますが、自分の部署では繁忙期の特殊な場合以外は休日出勤はありませんでした。
・部署にもよりますが、自分の部署は人数も多く個人で担当する仕事が少ないため、休みはかなり取りやすいと感じます。休暇の理由も必要なく、電子上で申請するだけで済みます。ただし繁忙期だとどうしても休みは難しいです。
・また、有給休暇以外にもボランティア休暇という別枠の特別休暇も年5日?あり、取得が推奨されています。
・部署によりサービス残業のところもあるかと思いますが、自分の部署では残業の際はきっちり時間外手当を支給されます。
多様な働き方支援:
・新型コロナの影響を受け、時差出勤やリモートワークを推進していました。(業務内容によりリモート不可の部署は除く)
・副業は原則禁止です。自家消費や営利目的でないこと等の基準を満たせば許可されるかと思います。他官庁同様かと思います。