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株式会社東北村田製作所のすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:
福利厚生は充実していると思う。例をあげるなら、会社独自のポイント制度があり、年に1回全正規社員に16,000円分のポイントを付与してくれる。そのポイントは安全・健康・生活等の対象商品を購入し会社へ申請すれば最大で16,000円分を支援してくれる。ポイントを使い切るまで対象商品であれば何度でも申請出来るのでありがたい制度だと思う。

オフィス環境:
屋内は色々と古びているのが目立つ。壁の剥がれやヒビ割れが所々見受けられるので、少し大丈夫かな?と思う。ただ、月に二回程度、清掃員により建屋全階の床のワックス掛け等をしてもらっているので清潔感はある。休憩室には、様々な自動販売機があるので、飲食関係特に不満に思うところはなし。また、食堂内にコンビニもあるのでとても便利。パンやおにぎり、飲み物の他にも様々なお菓子やアイスたけでなく、マスクなどの日常で使うものも多々販売しているので品揃えは結構いいと思う。

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SQE課/ 統括課長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:・リチウムイオンバッテリー最初に量産化した、ソニーの会社を村田製作所
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は毎年あり、賞与は子会社単独の業績ではなく、親会社の業績に連動して
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回答者: 回答なし/ 第1製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:社風としては、古いように感じる自社だけではないかもしれない
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回答者: 回答なし/ 第1製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイムが決まっているが、部署により朝礼などを実
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:当たり前のことだが、所属場所によって女性が活躍できる場所が決ま
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回答者: 回答なし/ 第1製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:充実している方だとおもう会社独自のポイント制度があり、年に1度全正規社
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:コロナ以降、残業や人件費減らしたいようで休日出勤が当たり前に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 7万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は悪くないです。住宅手当てのようなものもあり、お金が必要なら頑張れ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:配属される部署によって待遇や環境がだいぶ違うようですが、製造で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイムが決まっているが、部署により朝礼などを実
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:福島に主な工場があるが、職場は色々な地域からの出身者がおり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:社風としては、昭和を随所に感じる。自社だけではないかもしれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:個人能力に頼り切った体制である。 その為、優秀な人材が異動
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがい:働きがい: やりたいことはできる環境です。ただ、できる人に仕事が集まる
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:キチンとした勤務管理がされており、また、休暇が取りにくいとい
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
福利厚生:住宅に関しては、キチンとした制度があり、良い会社だと思う。オフィス環境
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さくはない会社ですので、福利厚生は充実している
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1製造部/ オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:人材育成に力を入れている印象はありました。セミナーや研修など
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:定期的な最新技術の講習など、よく管理されている。働きがい:社
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回答者: 回答なし/ 第1製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:人材育成に力を入れているのか、セミナーや研修などのイベントが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:時間の融通が利くため、お子さんをお持ちの夫婦にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:技術的内容からビジネススキルまで幅広い講座が設けられており、
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当てに関しては、手厚いと思う。評価制度:評価制度はフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】3つの事業所がり、人数規模が違いすぎて
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SQE課/ 統括課長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:・普通多様な働き方支援:・コロナで
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SQE課/ 統括課長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:・一般的な福利厚生有りオフィス環境:・事務所
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:福利厚生は十分とは感じる。退職金、住宅補助、持ち株など、もろもろ含めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性女性関係なく仕事を
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1製造部/ オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:比較的フレンドリーな社風だと感じますが、結局部署にやって異
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新人同様、年齢に関係なく仕事はきちんとアサイ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が比較的少ないのが、唯一懸念点。差別などはないが、
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SQE課/ 統括課長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:・業績連動評価制度:・
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回答者: 回答なし/ 第1製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:時間の融通が利くので、お子さんをお持ちの夫婦にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】まだ女性管理職が少ない
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