医療法人誠栄会のカテゴリ別口コミ（11件）
医療法人誠栄会の回答者別口コミ（3件）
- 療法士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年05月08日
- なし / 助手 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2024年04月17日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
医療法人誠栄会の職種別口コミ（11件）
医療法人誠栄会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人誠栄会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年05月08日
医療法人誠栄会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人誠栄会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 女性/ 助手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
2.0
企業カルチャー・社風:
フロアによって違うのかもしれないが、風通しの良さはまったくない。
挑戦、提案の機会もまったくない。
組織体制・コミュニケーション:
フロア責任者の人間性に難あり。
フロアで完結してるので他フロアや上と話す機会なし。
せめてヒアリングの機会を設けるなど、現状把握に努める姿勢があれば多少なりと風通しも変わるのでないか
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルに関しては改善していこうという気配は見られなかった。
必要性を感じていないと思われる。
フロアによって違うのかもしれないが、風通しの良さはまったくない。
挑戦、提案の機会もまったくない。
組織体制・コミュニケーション:
フロア責任者の人間性に難あり。
フロアで完結してるので他フロアや上と話す機会なし。
せめてヒアリングの機会を設けるなど、現状把握に努める姿勢があれば多少なりと風通しも変わるのでないか
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルに関しては改善していこうという気配は見られなかった。
必要性を感じていないと思われる。
医療法人誠栄会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人誠栄会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 男性/ 療法士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
医療法人誠栄会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人誠栄会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 男性/ 療法士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
成長・キャリア開発:
症例は多数経験できますが、検査結果の確認などできず、本当にその診断なのか疑うようなこともありました。
働きがい:
処世術、限界がくるまでに見切りをつける決断力。
症例は多数経験できますが、検査結果の確認などできず、本当にその診断なのか疑うようなこともありました。
働きがい:
処世術、限界がくるまでに見切りをつける決断力。
医療法人誠栄会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
医療法人誠栄会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 男性/ 療法士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
医療法人誠栄会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人誠栄会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 女性/ 助手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 80万円 | 7万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 80万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 7万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
パート社員のため、賞与はなし。
通勤手当は支給あり。
昇給は短期間のため不明だが、スタート時の時給は業務内容を鑑みると低いと思われる。
評価制度:
公平な評価制度があるように見受けられなかった。
パート社員のため、賞与はなし。
通勤手当は支給あり。
昇給は短期間のため不明だが、スタート時の時給は業務内容を鑑みると低いと思われる。
評価制度:
公平な評価制度があるように見受けられなかった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人誠栄会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人誠栄会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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