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株式会社ACMの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:
退職金や住宅補助などの福利厚生は一切なし。
リロクラブという福利厚生があるのみで、映画の割引だったり、一部の施設で割引が使える。

オフィス環境:
休憩室にオフィスグリコと自動販売機、給茶機があるのみ。
会議室は確か3部屋あり。

株式会社ACMの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:
基本希望休は取りやすいが子供が来る場所である為、土日祝・お盆や年末年始などは、希望休を取っても出勤できないか声がかかる時もある。
残業は基本的にはないのでそこは安心できる。
あったとしても事前に教えてくれます。

多様な働き方支援:
アルバイト勤務は副業可能です。
接客業なのでリモートワークはありません。

株式会社ACMの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はシーズンごとに行われており多め
風通しの良さは上司を始めとして面談を行っており良い

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はいろんな店舗で行われており活発
上司との話しやすさは面談を定期的にしており良好

ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が多い
国籍は日本が多い
ワークスタイルはパソコン業務が多い

株式会社ACMの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:
育休産休取得してる人が多く、復帰されてる方も多いので働きやすいと思うが体力が必要なので働き始めの頃は体調を崩すスタッフが多くいます。また、体調が悪いとすぐに早退させてくれます。無理することなく働けるのは女性が多い職場ならではでとても良いと思いますが女性が多い分、特有のギスギスした雰囲気も全くないわけではありません。基本的にはみんな優しいですが人間関係は少し難ありです。

株式会社ACMの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:
特に特別な評価はなく、昇給もないのでそういった面でのやりがいはないが、業務内容はかなり異例で好きな人はやりがいがありそうな仕事でした。

働きがい:
体力的に厳しかったり、イレギュラーな仕事への対応力が求められるが、自分の成長を感じたり、仲間と一緒に物作りをする楽しさを感じられることもある。

株式会社ACMの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性が多く明るい職場なように思い入社しましたが、明るい反面その雰囲気に馴染むのが難しく怖いと感じることも多いです。慣れたら楽しく働けると思いますが、馴染めないと少し厳しいように感じました。

株式会社ACMの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:
こどもたちに大人気。世代を超えて愛されている。

事業の弱み:
わかりません。

事業展望:
今後も成長していくと思われる。応援団したい

株式会社ACMの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年に一回の面談で僅かだが昇給できる。
基本的業務がしっかりできていれば問題ない。
賞与はなし。年末に出勤するとお年玉としてお小遣い程度の額や、会社の業績が良ければQUOカードが貰えるときもある。が期待はしないほうがいい。

評価制度:
入社年数が短くても仕事がしっかりでき周りからの信頼が得られればアルバイトリーダーに昇格することができる。