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さいたま農業協同組合(JAさいたま)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦に関しては特にわからない。
営業の人たちにはあるのかもしれない。
風通しはいいとは思うが、本当に人による。
もちろん昔ながらの頭の硬い上司もいるし、最近の雰囲気に馴染んでいる親しみやすい上司もいる。自分の配属される支店の支店長や代理などどんな人柄かによって決まってくると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいイメージがある。
しかし、支店によって全く違うのが本当のところだと思う。支店の支店長や上の役職の人柄でその支店内の雰囲気などが全て変わってくるイメージなので、正直運なところがある。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:上司との話やすさは人によって全然違うので配属された
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは各部署で様々だが、やはり教育面
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:社風は、支店によってもさまざまだと思う。どの支店に配属され
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