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さいたま農業協同組合(JAさいたま)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外/ 職員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:
女性職員は過度なノルマもなく、育休制度も充実しており働きやすいと思われる。真面目な職員が多く働いている印象で、サポート体制は充実していると思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性は外回り担当にならず、ほとんどが窓口や事務業務になります。
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:わりと育休をとって復帰する方が多い印象ですが、どんどんキャリア
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。定時で帰り、目標もあって無いような
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性は、育休産休などの整っておりかなり休暇が取りやすい環境にな
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:育休、産休を取っている職員は常に一定数おり、職場復帰もしやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
女性の働きやすさ:女性の育休産休の取得後復帰率は高いようです。また、もともと男性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の働きやすさ:育休取得率は非常に高いです。また女性であることを以って重宝され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:女性の出世は、男性に比べると遅いし、給与の面でも差がついている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:育休や産休の取得率は非常に高いです。また基本は窓口や内勤のため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:有休・育休・産休・介護休暇などは取りやすいと思う。家族の急な出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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