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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人仙台福祉サービス協会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:週4日勤務でも正社員だが、休日にも仕事が入る。振休はとれます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:基本的に、サービス提供責任者の業務。現場にいくのはヘルパーさんがやすん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:定時でかえるひとはかえってもなにも問題なし。サービス提供責任
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:とれる。ただし、盆休み正月はないと思った方がいい。休めたひとは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:時間給、有給はかなりとりやすいです。紙一枚提出しておけばオーケ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:仕事ができてもできなくてもお給料はおなじ。週に5日勤務の職員を主任
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:事業の拡大、業務の効率化、生産性の低さなど、だれも、本
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:古い事業体なので、利益の少ない事業でも、社会貢献ととら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:業務繁忙で休暇をとれる状態でないときに、振休をとるよう強制さ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:有給がとりやすい。月末月初が繁忙期のために、土日祝日、正月で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:すべての業務を効率的にこなせる人などおらず、休職者、離職者が多い。業務
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:福祉の仕事なので、社会的弱者への支援ができる。現場の人間が休めば代行、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:働ける職員には過剰な仕事量となる。外出が多く、残業も多くなり、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休も取れる。子供の体調が悪ければ、時間で有給利用も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:すべてに上司の確認をとっていること。一人ひとりが責任を逃れようとす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:職員の仲がよい。勉強熱心である。各区にひとつの事業所があるが、最も
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社会福祉法人仙台福祉サービス協会のカテゴリ別口コミ(16件)