回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：地域柄やエリアによって、従業員数のばらつきがあり(アルバイト)休日出勤が必要となる店舗があります。今後は社員数を増加してばらつきをなくし、全店舗で安定した休日がとれるよう対策していただけたらと思います。
株式会社一六商事東日本のカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社一六商事東日本の回答者別口コミ（2件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月22日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月10日
株式会社一六商事東日本の職種別口コミ（12件）
株式会社一六商事東日本の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社一六商事東日本の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社一六商事東日本の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年02月14日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月14日
企業文化・社風・組織体制：従業員1人1人を大切にしていると思います。例えば、辞めたいと言った社員がいたら、本人の話をしっかりと聴き、向き合い、本人にとって良い方向へ導いてくれます。また、研修やセミナーなど、様々な事にチャレンジしていると感じます。
株式会社一六商事東日本の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社一六商事東日本の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社一六商事東日本の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社一六商事東日本の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年02月14日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月14日
雇用の安定性：店舗毎の従業員数が把握できていないと感じる。運営上無理があるとなったら、異動などでどうにかしようとする傾向にあり、全体的に従業員の数が少なすぎると感じる。離職率が高い店舗は何かしら問題があると思う。向上するためにも店舗責任者の研修等にも力をいれてほしいと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社一六商事東日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社一六商事東日本の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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