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東京あおば農業協同組合(JA東京あおば)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 信用共済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信用店舗/ 次長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦するより、決まった業務を黙々と行う方が良しとされる。風通しの良さは、上司次第。

組織体制・コミュニケーション:
上司は良い人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
自由なワークスタイルはあまりない。監査等々が厳しい為、決まった手順で決まった業務をおこなう事が望ましいとされる。

回答者: 男性/ 保険事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:みんな仲がよく和気藹々としてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:古いものに縛られ、なにかを変えていくことを嫌う風潮があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:仕事の出来ない人を切り捨てたりすることはないのでどんな
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2.5
静岡県沼津市下香貫字上障子415-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。どこに配属されるか、上司が誰になるか、同僚によ... 続きを見る
2.8
岡山県岡山市北区大供表町1番1号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 窓口テラー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域色がとても強いとくに何十年も付き合いのある地元農家の営業... 続きを見る
2.9
愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するより、伝統を重んじる傾向にある。組織体制... 続きを見る
2.7
神奈川県藤沢市湘南台5丁目14-10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】役職員のジュニアが多い。魅力ではないけど。ジュ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目3-8JAあいちビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事務所内の風通しは正直悪い。関係部署であっても連携がとれてい... 続きを見る
2.6
佐賀県佐賀市栄町3番32号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあるほうだと思う。... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区北四条西1丁目3ホクレンビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの組織ではあるが、上司とは気さくに話せる環境である。... 続きを見る
2.5
岡山県倉敷市玉島八島1510番地1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々な事業をしている為、新しい職種等に挑戦出来るように思える... 続きを見る
2.7
愛知県日進市蟹甲町池下213-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 人事教育課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えばいくらでも挑戦できる環境です。近年、組織的... 続きを見る
2.6
長野県松本市南松本1丁目2-16
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 金融保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き風習を守っているイメージ。意見要望は基本通らないイメージ... 続きを見る

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