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現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:スタッフ同士の仲は良好なので比較的気持ちよく業務をこなせる。良くも悪くも普通のデイサービス化と思われる。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:初めはチヤホヤされるが、だんだんと命令口調で指示されるよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:同じパートでも時短勤務と夕方まで入れる常勤勤務だと勤務年数に関係なく常
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:新しくスタッフの方が入ってこられてもスタッフの人数が少ないため付き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:希望シフト通りに組んでもらえるので、小さな子供がいる場合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
福利厚生:採用後の労働契約書がありませんでした。健康診断やインフルエンザの予防接
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:パートだと自由に子供に合わせて帰ることも可能なため、しわ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
事業での社会貢献:家族や利用者に「ありがとう」と言われるとやはり福祉に就職してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:役割分担があいまいで、介護スタッフは送迎も兼ね送迎後は入浴介助、昼食の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:時短勤務だがスタッフが少ない為、20分、30分の残業は当たり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はない。資格を持っていても給料は上がらないので無資格で探しているな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
多様な働き方支援:パート勤務であったが有給休暇がつくことは1日もなかった。常勤勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職願提出後、処遇改善手当ての支給があったが事前通告なく5分の1に減額
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:パートであれば希望シフトに沿ってもらいやすい。当日休みも受け
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