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一般財団法人医療情報健康財団のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 医療系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:
福利厚生は、FCFとかのサービスは受けれた。寮はない。通勤手当、住宅補助、子ども手当なんかはあった。退職金も多くはないが貰えた。

オフィス環境:
中洲に存在してるので、オフィスは手狭。複数のビルを間借りしている状態。健診バスの駐車がいつも悩みのタネになっている。会議室はあるものの、会議は少なく、組織の管理が正常に機能していなかったように思える。

回答者: 男性/ 医療系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:この点は個人次第だと思う。自分で努力できれば伸ばせると思うけ
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回答者: 男性/ 医療系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。休暇も取れなくはないが、繁忙期は部署によって
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回答者: 男性/ 医療系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンな感じ。部署によって管理職の強さがバラバラ。管
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:古い考えなのか分からないが重役に女性はいない。今後看護師
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:受診者を見て仕事、計画するべきなのに現実それぞれが自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:色々な人と仕事をする。例えば日雇いのバイトさんとか。そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:いくら資格があってもここではキャリアアップは出来ない。スキルアップやキ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:利益だけでなく、人を大事にして欲しい。人が育たない会社には未来はない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】どの部署も自分のことばかり、チーム意識は低い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:活躍は出来ると思うが企画の人事が変わらなければ一向に改善
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:圧倒的に給料が安い、バイトで入った方が稼ぎたい人は稼げ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:紹介で入った。週5日となっているが週6.7は当たり前。人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】健康診断業界は高齢化も進み今後も成長する見込
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】転職組やその業務のみしかやったことがない職員が多いため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】もともと同業会の別会社から分裂
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でしたが、年三回ありトータル30あったかなぁって感じです。業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】そもそも近年の新卒採用がないのでわからない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:個人業務に割り当てられてる人は休みの日に出てきて処理しないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】そもそも意識が同じ方向を向いていない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:全くないので、自分で頭を下げて教えてもらうしかない。教える方も社歴が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】逆に女性だからとお菓子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:健康診断の結果処理を主にやる部署にいたので、健康診断についてはある程度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
働きがい:健康診断の業務のため今後も成長する見込みもあるし、自分の知識としても日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:不平等というのか、個人業務に割り当てられた人は一人で抱え責任も持たされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全くありません。一時的にとか、結婚してて程よく稼げれば良い人や実家暮ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:女性は結婚退職する人も多いため、あまり正社員になれる確率は高く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:割り当てられてる業務によっては毎日残業があるのできついかもし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】実際応募者が少なく業界も特殊なところもあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:ほどよく固い雰囲気もり、かといって縛られてる感じもなく、ウォーター
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:事務方では座席の島によって個人業務やグループ業務があり配属で個人の裁量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期が受け持っている業務により違うため、必ずしも勤務終了時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月によっての変動制で、勤務開始時間は変わらないが終
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:もともと公益の同じ業界から分裂してきた人達が多い職場な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:人間関係はあまり深くはなく、仲良くなれれば良いが馴染めなければ孤立
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