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株式会社静鉄リテイリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
オフィス環境:
本社は新静岡駅・バスターミナルのすぐ隣だから、静鉄電車やバスで通勤する人はすごく楽。セノバが隣だからお昼ご飯にも困らない。建物も綺麗で清掃業者が毎日入るので共用部を汚いと思ったことはない。
親会社である静岡鉄道、セノバ  を管理するグループ会社が同じビルに入っている。
本社に10人くらいが入れて、モニターがある会議室が1つ、4人座れる簡易隔離された商談スペースが2つ。

株式会社静鉄リテイリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍になり繁忙期以外では所定の休みをとれるようになった。
ただ事業所によっては従業員を大幅に削減しているところ等はある程度暇でも休みが思うような取れない所もあるようです。

株式会社静鉄リテイリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:
発案から実行までのプロセスにおいていくつもの壁がありそれを一つ一つクリアしてからになるので途中で立消えになったりすることもあると聞きました。

組織体制・コミュニケーション:
本社とはあまり接点はありませんが社員同士のコミュニケーションは良いと思います。

株式会社静鉄リテイリングの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:
どの店舗も女性中心の職場ですので働きやすいと思います。
年齢層も幅広く、分からない事も聞けばすぐに教えてもらえます。

株式会社静鉄リテイリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:
色々な商品の販売に携わることができるので商品知識が豊富になります。
支援制度についてはあるのか分かりません。

働きがい:
店舗によるようですが基本的にはやりたい事をやらせてもらえるところが面白くやり甲斐を感じました。

株式会社静鉄リテイリングの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から期待はしていなかったが入社後はさらにその無い期待の上を行く程に何も無い。

株式会社静鉄リテイリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:
人が集まる場所で商売ができていることが強みである。

事業の弱み:
新しい事へのチャレンジ意識が薄い。
会社の決済が遅く、考えているうちに自然消滅する事もあるようです。

事業展望:
コロナ禍で事業が縮小傾向にあるので将来が不安です。
恐らくリストラとかそう言った話も今後あり得ると思うので一度考えないといけない時期なのかもしれません。

株式会社静鉄リテイリングの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 1万円 28万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
昇給はまずないと思っていた方がいい。
賞与も店舗の売上×出来高であるため上司の判断次第である。
手当という手当も微々たるもので生活をこの会社の給与だけでするのは無理に等しい。

評価制度:
昇進するには5年以上はかかるイメージだ。
実際にそこまでかけても昇格していない人間もいる。
年功序列と言うが上が変わらない限りは今の位置を継続するしかないだろう。
実力があっても発揮させてくれない会社である。