回答者： 男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 23万円 | 1万円 | 28万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 28万円 |
給与制度:
昇給はまずないと思っていた方がいい。
賞与も店舗の売上×出来高であるため上司の判断次第である。
手当という手当も微々たるもので生活をこの会社の給与だけでするのは無理に等しい。
評価制度:
昇進するには5年以上はかかるイメージだ。
実際にそこまでかけても昇格していない人間もいる。
年功序列と言うが上が変わらない限りは今の位置を継続するしかないだろう。
実力があっても発揮させてくれない会社である。
昇給はまずないと思っていた方がいい。
賞与も店舗の売上×出来高であるため上司の判断次第である。
手当という手当も微々たるもので生活をこの会社の給与だけでするのは無理に等しい。
評価制度:
昇進するには5年以上はかかるイメージだ。
実際にそこまでかけても昇格していない人間もいる。
年功序列と言うが上が変わらない限りは今の位置を継続するしかないだろう。
実力があっても発揮させてくれない会社である。