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新卒入社

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:
退職金はありません。
ストックオプションはありません。
住宅補助はありません。
寮はありません。
社員持株会はありません。
書籍やセミナーなど承認が下りた場合には会社持ちになる可能性が有ります。
コロナ前は残業時に食事補助が出る制度が有りましたが、コロナ渦に入ってリモートワークとなった為、その制度は一旦無くなりました。

オフィス環境:
会議室が有ります。リモートワーク前に会社に出社していた頃は、人数に対して広くスペースが確保されていました。
比較的綺麗なオフィスだと思います。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:メインはSlackを使用し、時々Line電話で会話
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:VR・AR・MR・メタバースなど、これからも需要の高い分野の開発を行
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。社長が仕事最優先で動く事を当たり
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金はなし。毎月一万円、個人的な映画や書籍購入などが精算できる。講座
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:とにかく、「会社が仕事として受けているんだから、何が何でもやらないとい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
福利厚生:・深夜残業や休日出勤が当たり前だったので、会社にいる時間帯での飲食面に
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:新しい業界にチャレンジしているため将来性があり、業界内でもVRといえ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:映像制作や映像をベースとしたデジタルコンテンツ制作を主軸にしている会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:既にオフィス移転をされているのと、スタッフの人数も増え
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:企画が誰でも出せるのでチャレンジしたい人はいくらでもできる環境です。ク
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
社内制度:仕事自体がエンターテイメント業(CG等の技術を駆使した映像制作等)なの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:「エンドユーザーを楽しませるもの(映像)を製作すること
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:当時は、創業直後ということもありましたが、土日祝を含めほぼ休
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:妊娠された方はいませんでしたが、産休は取りやすいのではないでし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:大変なプロジェクトを担当してしまうと、休みは全くなくなります
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:色々な複数案件に携わる事が出来る為、経験を積むことが出来ます
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:当時、あくまでも”お手伝い”という形で、妊婦の方にお仕事をお願
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:会社設立だったので、広くはないものの、空間を上手に使い、オフィスと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:携わったプロジェクトによって、休日取得に違いが出てきます。悪
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
多様な働き方支援:コロナ渦に入ってリモートワークに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:社員として就業するも良し。フリーランスとしてプロジェク
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、対等に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:大して人数のいる会社ではないものの、TOPが交流を図る
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:喫煙スペースがなかったので、非常階段で喫煙している人がいて、来客時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
仕事内容:・担当者にある程度の裁量を任せてもらえるので、「遣り甲斐を求めている人
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
681万円 52万円 50万円 0万円
年収 681万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時々報奨金が出る事が有
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