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ネストビジュアル株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:とにかく、「会社が仕事として受けているんだから、何が何でもやらないといけない」と言い張り、クライアントに振り回されてばかりなので、実務を担っているスタッフは、携わったプロジェクトによっては、徹夜も休日出勤も当たり前でした。真夜中2時過ぎに、「クライアントから仕様変更が届いたから、今すぐ対応して」と指示されたことも多々あり。。。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:映像制作や映像をベースとしたデジタルコンテンツ制作を主軸にしている会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:大変なプロジェクトを担当してしまうと、休みは全くなくなります
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:当時、あくまでも”お手伝い”という形で、妊婦の方にお仕事をお願
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:会社設立だったので、広くはないものの、空間を上手に使い、オフィスと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:携わったプロジェクトによって、休日取得に違いが出てきます。悪
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:社員として就業するも良し。フリーランスとしてプロジェク
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:喫煙スペースがなかったので、非常階段で喫煙している人がいて、来客時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
福利厚生:・深夜残業や休日出勤が当たり前だったので、会社にいる時間帯での飲食面に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:既にオフィス移転をされているのと、スタッフの人数も増え
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
社内制度:仕事自体がエンターテイメント業(CG等の技術を駆使した映像制作等)なの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:「エンドユーザーを楽しませるもの(映像)を製作すること
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:当時は、創業直後ということもありましたが、土日祝を含めほぼ休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:大して人数のいる会社ではないものの、TOPが交流を図る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
仕事内容:・担当者にある程度の裁量を任せてもらえるので、「遣り甲斐を求めている人
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ネストビジュアル株式会社の女性の口コミ(15件)