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スクエアワン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:
代表が司法書士として2001年に創業し、スタートしました。
司法書士が始まりですが、現在では社会保険労務士・税理士・行政書士・土地家屋調査士等もスクエアワングループ内で活躍しています。
サービス内容も、各士業に加え、M&Aや企業価値評価、不動産売買などもおこなっています。

社風としては、新しいことに挑戦や拡張していくことが推奨されますので、自分で考えて提案していき、経験を積みたいという方にはマッチすると思います。

回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
オフィス環境:執務室はフリーアドレスデスクを使用しており、部署内では、好きな席に
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回答者: 男性/ 営業関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:福利厚生は充実しており、特に資格制度や、急遽社長が買ってきてくれるお土
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回答者: 男性/ 営業関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:社長がとにかく挑戦挑戦というのが口癖の会社だったので自分は
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回答者: 男性/ 営業関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとてもホワイトで、長く残業してしまうとオフィスから
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料のウエイトを占めているのが、残業手当、で同グループに士業などの会社
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みは日曜日、土曜日もといいたいところですが、数字によっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:M&Aや不動産事業など社会の中の人と人の絆を結びつけるということを理念
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や年功序列に関わらず、実績に応じて評価してもらえます。20代でマネ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:まだ組織が小さく人が少ないため、入社直後から様々な仕事を任せ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:特に不満に思うようなことはありません。社会保険関係はもちろん、産休等も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:この仕事を通じて周りとの調和を図ること、ひとつひとつの業務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:自分自身は不便や不満を感じることはないが、大企業のように「何から何まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:特定の社員への業務依存度が高く、他の社員の成長の機会を奪う形
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回答者: 男性/ 営業関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価はその人の姿勢や考え方をかなり重視している様子で、結果はもちろんそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:大手企業のようにしっかりした研修制度があるわけではありませんが、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:業務に適した人員とその育成不足、それによる特定人への業務の集中が発生し
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:経営方針がコロコロ変わる組織体制・コミュニケーション:風通
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回答者: 男性/ 営業関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:士業のネットワークが幅広く、そこからの営業トスアップが非常に多いイメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:お客様が不便に思うこと、ちょっと面倒だなと思うことの代行手続きをしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:常に現状に満足することなく挑戦することの大切さが、自分の意識
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:ベンチャー企業で、常に新しいビジネスに挑戦!といった雰囲気なので、
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営理念に期待して入社したが、入社してみると全く
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:特になしオフィス環境:立地も良く広
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回答者: 男性/ 営業関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
働きがい:任せられる仕事の多くは、これまでに会社になかったサービスや企画作りで、
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回答者: 男性/ 営業関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、半分以上が女性のような時もあったと記憶してい
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:司法書士業務だけでなく様々事業にチャレンジしてい
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:司法書士業務は顧客が多くやりがいを感じる
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:多忙になる人とそうでない人
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:はい 育休を取得している方
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学歴、高資格者は給料が高い。評価制度:役職、役員、社員はコロコロ変わる
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:休みがあってもないようなもので、役職ある人は休みに会議を行っ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:有資格者は多いがスキルは
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