回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料のウエイトを占めているのが、残業手当、で同グループに士業などの会社がひしめき合っており、場合によっては希望もしてないのに移動があらはます。賞与は士業と同じで雀の涙です。
評価制度:
数字オンリーの評価です。伴う昇進や昇格は、あまり期待出来ず、高学歴、高資格者はタイミングが合えば望めます。
給料のウエイトを占めているのが、残業手当、で同グループに士業などの会社がひしめき合っており、場合によっては希望もしてないのに移動があらはます。賞与は士業と同じで雀の涙です。
評価制度:
数字オンリーの評価です。伴う昇進や昇格は、あまり期待出来ず、高学歴、高資格者はタイミングが合えば望めます。