回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：ノルマで評価される事自体が悪いわけでは無いが、農業指導や生産物の販売の部署に対して保険や生活用品などノルマが課せられるのはおかしいです。逆に出納事業部の方には農業指導でのノルマが免除されて評価に繋がるのは正直不平等だと思いました。
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口コミ投稿日：2019年04月16日
口コミ投稿日：2019年06月19日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |