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社会福祉法人至泉会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
給与水準：一般産業に比べ、給与水準が低い。ただし、福祉業界で考えるならば決して低くはなく、賞与も安定して支給されている。処遇改善加算も取得しており、毎月の給与にもしっかりと反映されている。一般産業並みの給与水準になるには、国の施策等で福祉業界自体の底上げが無ければ困難であることは否めない。
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
評価制度：年2回の人事考課がある。人事考課に伴うシート作成と上司との面接で個々の
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
給与水準：給与面で考えれば福祉業界は当施設に限らず全体的に低い業界だと思います。
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
評価制度：福祉の職場は、売り上げや、契約といった数字で評価することが出来ません。
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
評価制度：既存の人事考課制度はあるが、職員一人ひとりの評価がしっかりと反映されて
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