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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:
10:30〜19:30勤務
送迎の関係で昼休憩はまったく取れない日と取れる日がある。車を運転できる人間はほぼ昼休憩はない。
その他の時短勤務は休憩はいっさい取れない。

多様な働き方支援:
副業はできる。
リモートなどはなく、毎日のように子ども元気にやってきます。そこは仕事柄仕方がないかと思います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長性・将来性:毎年事業所を新設しているが、単に事業所の展開を増やすだけではなく
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:障害をもった児童に対して、日々の工夫や改善を繰り返す仕事だと思うこの仕
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:全くと言っていいほどほとんどありません。オフィス環境:更衣以外の荷物置
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:長期休暇があると説明されるが、実際は有給を使わさ
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:教育・研修についてはOJTが中心になっている活動の対象としている児童
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
社内制度:起業して5年経過したばかりなので、会社の成長スピードが速い反面人事制度
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 280000万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 280000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほぼなし評価制度:年功序列で上がっていく
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回答者: 男性/ 児童福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童指導員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ではないため、土日が5週ある月は必ず週6日勤務の
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