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株式会社Skyfallの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給は法定通りではあるが、取得はかなりしやすい印象。その他、
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金もないが、自分の給与の一部を確定拠出年金として捻
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:主力事業は業界内でのシェアをきちんと獲得できていて、業界内ではかなり
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は実力に比例して上昇。手当も問題なく支給された。昇給もできて満足し
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:挑戦は若いうちはあまりできない。風通しは普通だと感じる。組
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:新規事業にはどんどん取り組んでいる。事業の弱み:あまり弱みは感じなか
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:広告事業の中でも自社プラットフォームを持ち、ロングCPEリワード広告
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:メインのWeb広告事業では、自社のプラットフォームを持っています。ま
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:挑戦、主体性、協調性、誠実が、社員の中で大切にしている指針
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で祝日も休暇なので、カレンダー通りしっかり休め
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:各種社会保険、通勤手当・在宅手当、育児・介護休業制度、確定拠出型年金、
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:各種社会保険・通勤/リモートワーク手当・育児介護休業手当・確定拠出型年
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:社員の中で大切にしているMotto(挑戦・主体性・協調性・
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:部署にはメンター制度で、上司や先輩がつくので、未経験でもキャ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与3回(上半期と下半期の賞与、業績加算賞与)、昇給2回(半期単位であ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:入社時の研修があるので、未経験社員でも働きやすいのと、メンタ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給・昇格は年2回、賞与は年に2回~3回(半期ごとの賞与と業績加算賞与
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で祝日も休みなのでゆっくり休めます。基本的にカ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員のモチベーションの高さが一番のギャップです。
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:前提として女性社員が多いので働きやすい環境なのと、育児中の女性
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:とても風通しが良い会社。挑戦を応援してくれるので自分の意見
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員が社員の半数いるので、働きやすい雰囲気があります。女性
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回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。自然と残業しないといけない流れあり。多様な働
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 執行役員 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回の査定があり、年齢には関係ない評価がされいてる印象です。 目標
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回答者: 男性/ 執行役員 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
オフィス環境:六本木のハイグレードなオフィス環境です。椅子もスペックが高めで執務
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回答者: 男性/ 執行役員 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの営業スケジュールで休日は休むことができます。
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回答者: 男性/ 執行役員 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:ロングCPEというリワード広告のモデルに強みを持っております。同業種
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
評価制度:半期に一度、人事評価があるので、昇給のチャンスは年に2回ある。人事制度
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少ない。1番下の役職にやっと1名いる
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:通勤手当が支給された。退職金はある。オフィス環境:きれいで活気ある環境
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は問題なくとれた。多様な働き方支援:リモートワークを活用
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修が手厚い。働きがい:お客様の反応が直
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:管理職の女性はあまりおおくない。休暇はとる
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは殆どないですが、強いて言うな
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
多様な働き方支援:定時退社を基本としているので、多くの人は定時に退社しているが、
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